Buen dia, tengo un trabajador sufrió un accidente hace 1 semana y ahora se encuentra en descanso médico, el se encuentra en planilla pero más no firmó contrato y se le quiere dar de baja para 15na de este mes.
Como tambien ingresó como jefe de área dirigiendo el área de trabajo , pero de las cuales no cumplia con lo indicado en el ambiente.
Quisiera saber si podria darle de baja con normalidad o habría algún tipo de problema.
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