Un trabajador cumplio 1 año el 01/10/2023, y esta pidiendo gozar sus vacaciones la proxima semana. Sin embargo la gerencia no esta de acuerdo en que salga en esa fecha, por cuanto en estas fechas necesita contar con dicho trabajador en su puesto de trabajo. Tengo entendido que en caso de desacuerdo es el empleador quien decide en que fecha saldra de vacaciones el trabajador. Esto es asi? El empleador puede obligar al trabajador a no salir de vacaciones en la fecha solicitada por el trabajador y darle sus vacaciones en otra oprtunidad? Por favor tus comentarios. Gracias. Cristina.
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